Kultura e Kompanisë

Konotacioni i kulturës së korporatës
● Vlerat bazë të ndërmarrjes
E gjithë kompania e produktit i kushton vëmendje teknologjisë së teknologjisë së lartë, forcës së fortë dhe shërbimit cilësor.

● Misioni i korporatës
Krijoni vlerë për klientët, krijoni të ardhme për punonjësit dhe krijoni pasuri për shoqërinë.

Kultura e Kompanisë

● Koncepti i burimeve njerëzore
1. Të orientuar nga njerëzit, t'u kushtojë rëndësi talenteve, të kultivojë talente dhe t'u japë punonjësve një fazë zhvillimi.
2. Kujdesuni për punonjësit, respektoni punonjësit, identifikohuni me punonjësit dhe u jepni punonjësve ndjenjën e kthimit në shtëpi.

● Stili i menaxhimit
Menaxhimi i Integritetit ---- Premtoni dhe mbani sinqeritetin, bëni klientët të kënaqur.
Menaxhimi i Cilësisë ---- Cilësia së pari, Siguroni klientët.
Menaxhimi i bashkëpunimit ---- bashkëpunim i sinqertë, bashkëpunim i kënaqshëm, bashkëpunim fitues.

Menaxhimi humanist ---- kushtojini vëmendje talenteve, kushtojini vëmendje atmosferës kulturore, kushtojini vëmendje publikimeve mediatike.
Menaxhimi i markës ----krijoni shërbimin me gjithë zemër të kompanisë dhe krijoni imazhin e famshëm të kompanisë.
Menaxhimi i Shërbimit ---- Përqendrohuni në shërbimin pas shitjes me cilësi të lartë dhe mbroni të drejtat dhe interesat e klientëve.

● Filozofia e biznesit
Ndershmëria dhe besueshmëria, përfitimi i ndërsjellë dhe fitues.

Ndërtimi i kulturës së korporatës
● Sistemi i menaxhimit të ekipit---- standardizon kodin e sjelljes së punonjësve, unitetin e sinqertë dhe përmirëson shpirtin e punës në grup.
● Krijimi i kanaleve lidhëse---- zgjerimi i kanaleve të shitjeve dhe zgjerimi i fushave të shitjeve.
● Projekti i Kënaqësisë së Klientit---- Cilësia e parë, efikasiteti i pari; Klienti i pari, Reputacioni i pari.
● Projekti i Kënaqësisë së Punonjësvet ---- Kujdesi për jetën e punonjësve, duke respektuar karakterin e punonjësve dhe duke i dhënë rëndësi interesave të punonjësve.
● Dizajni i sistemit të trajnimit----Kultivoni staf profesional, teknikë profesionistë, talente menaxheriale profesionale.
● Dizajni i sistemit të stimulimit---- vendosni një sërë skemash nxitëse për të përmirësuar moralin e punonjësve, për të rritur vlerësimin e performancës së punonjësve dhe për të promovuar performancën e korporatës.
● Kodi i etikës profesionale
1. Duajeni dhe jini të përkushtuar ndaj punës, respektoni kodin e sjelljes dhe etikës së punonjësve dhe rregullat dhe rregulloret e ndërmarrjes.
2. Duajeni kompaninë, jini besnikë ndaj kompanisë, ruani imazhin, nderin dhe interesat e kompanisë.
3. Respektimi i traditave të shkëlqyera të ndërmarrjes dhe çimi përpara frymës së sipërmarrjes.
4. Kanë ideale dhe ambicie profesionale, dhe janë të gatshëm t'ia kushtojnë mençurinë dhe forcën e tyre ndërmarrjes.
5. Ndiqni parimet e shpirtit të ekipit dhe kolektivizmit, ecni përpara në unitet dhe tejkaloni vazhdimisht.
6. Jini të ndershëm dhe trajtojini njerëzit me sinqeritet; ajo që thoni do të jetë efektive dhe do t'i mbani premtimet tuaja.
7. Merrni parasysh situatën e përgjithshme, jini të ndërgjegjshëm dhe të përgjegjshëm, mbani barrë të rënda me guxim dhe binduni interesave kolektive të interesave individuale.
8. Të përkushtuar ndaj detyrës, të optimizoni vazhdimisht metodat e punës dhe sinqerisht të parashtroni sugjerime të arsyeshme.
9. Promovoni qytetërimin modern profesional, respektoni punën, njohuritë, talentet dhe krijimtarinë, përpiquni të krijoni një pozicion të qytetëruar dhe përpiquni të jeni një punonjës i qytetëruar.
10. Çoni përpara frymën e zellit dhe punës së palodhur dhe përfundoni punën me cilësi dhe efikasitet të lartë.
11. Përqendrohuni në arritjet kulturore, merrni pjesë aktive në studime të ndryshme kulturore, zgjeroni njohuritë, përmirësoni cilësinë e përgjithshme dhe aftësitë e biznesit.
● Kodi i Sjelljes së Punonjësve
1. Standardizoni sjelljen e përditshme të punonjësve.
2. Orari i punës, pushimi, pushimet, frekuentimi dhe rregulloret e pushimeve.
3. Vlerësimi dhe shpërblimi dhe ndëshkimi.
4. Kompensimi i punës, pagat dhe përfitimet.

Ndërtimi i imazhit
1. Mjedisi i ndërmarrjes ----ndërtoni një mjedis të mirë gjeografik, krijoni një mjedis të mirë ekonomik dhe kultivoni një mjedis të mirë shkencor dhe teknologjik.
2. Ndërtimi i objektit----forcimi i ndërtimit të infrastrukturës së ndërmarrjes, rritja e kapacitetit prodhues dhe ndërtimi i objekteve.
3. Bashkëpunimi mediatik----bashkëpunon me media të ndryshme për të promovuar imazhin e kompanisë.

kulturave

4. Publikimet kulturore ---- krijojnë botimet e brendshme kulturore të kompanisë për të përmirësuar cilësinë kulturore të punonjësve.
5. Veshje të stafit ---- veshje uniforme të stafit, kushtojini vëmendje imazhit të stafit.
6. Logoja e korporatës ----krijoni kulturën e imazhit të korporatës dhe vendosni sistemin e imazhit të markës.