Konotacioni i kulturës korporative
● Vlerat thelbësore të ndërmarrjes
E gjithë kompania e produkteve i kushton vëmendje teknologjisë së teknologjisë së lartë, forcës së fortë dhe shërbimit cilësor.
● Misioni i korporatës
Krijoni vlerë për klientët, krijoni të ardhme për punonjësit dhe krijoni pasuri për shoqërinë.
● Koncepti i burimeve njerëzore
1. I orientuar drejt njerëzve, i kushtoni rëndësi talenteve, kultivoni talentet dhe u jepni punonjësve një fazë për zhvillim.
2. Kujdesuni për punonjësit, respektoni punonjësit, identifikohuni me punonjësit dhe jepuni punonjësve ndjesinë e kthimit në shtëpi.
● Stili i menaxhimit
Menaxhimi i Integritetit ---- Premtimi dhe ruajtja e sinqeritetit, kënaqja e klientëve.
Menaxhimi i Cilësisë ---- Cilësia e Parë, Sigurimi i Klientëve.
Menaxhimi i bashkëpunimit ---- bashkëpunim i sinqertë, bashkëpunim i kënaqshëm, bashkëpunim fitimprurës për të dyja palët.
Menaxhim humanist ---- kushtojini vëmendje talenteve, kushtojini vëmendje atmosferës kulturore, kushtojini vëmendje botimeve në media.
Menaxhimi i markës ---- krijimi i shërbimit të përzemërt të kompanisë dhe vendosja e imazhit të famshëm të saj.
Menaxhimi i Shërbimeve ---- Përqendrohuni në shërbimin pas shitjes me cilësi të lartë dhe mbroni të drejtat dhe interesat e klientëve.
● Filozofia e biznesit
Ndershmëri dhe besueshmëri, përfitim i ndërsjellë dhe fitore e përbashkët.
Ndërtimi i kulturës korporative
● Sistemi i menaxhimit të ekipit---- standardizon kodin e sjelljes së punonjësve, unitetin e sinqertë dhe përmirëson frymën e punës në grup.
● Vendosja e kanaleve lidhëse----zgjerimi i kanaleve të shitjes dhe zgjerimi i fushave të shitjes.
● Projekti i Kënaqësisë së Klientit----Cilësia e para, efikasiteti i pari; klienti i pari, reputacioni i pari.
● Projekti i Kënaqësisë së Punonjësvet ---- Kujdesi për jetën e punonjësve, respektimi i karakterit të punonjësve dhe dhënia e rëndësisë interesave të punonjësve.
● Dizajnimi i sistemit të trajnimit----Kultivoni staf profesional, teknikë profesionistë, talente profesionale në menaxhim.
● Dizajnimi i sistemit të stimujve----krijoni një sërë skemash nxitëse për të përmirësuar moralin e punonjësve, për të rritur vlerësimin e performancës së punonjësve dhe për të promovuar performancën e korporatës.
● Kodi i etikës profesionale
1. Duaje dhe ji i përkushtuar ndaj punës, zbato kodin e sjelljes dhe etikës së punonjësve dhe rregullat e rregulloret e ndërmarrjes.
2. Duaje kompaninë, ji besnik ndaj saj, ruaj imazhin, nderin dhe interesat e saj.
3. Respektimi i traditave të shkëlqyera të ndërmarrjes dhe çuarja përpara e frymës së ndërmarrjes.
4. Të kenë ideale dhe ambicie profesionale dhe të jenë të gatshëm t'ia kushtojnë mençurinë dhe forcën e tyre ndërmarrjes.
5. Ndiq parimet e frymës së ekipit dhe kolektivizmit, ec përpara në unitet dhe tejkalo vazhdimisht.
6. Ji i ndershëm dhe trajtoji njerëzit me sinqeritet; ajo që thua do të jetë efektive dhe mbaji premtimet e tua.
7. Merrni në konsideratë situatën e përgjithshme, jini të ndërgjegjshëm dhe të përgjegjshëm, mbani barrë të rënda me trimëri dhe binduni interesave kolektive të interesave individuale.
8. I përkushtuar ndaj detyrës, optimizon vazhdimisht metodat e punës dhe sinqerisht paraqet sugjerime të arsyeshme.
9. Promovoni qytetërimin modern profesional, respektoni punën, dijen, talentet dhe kreativitetin, përpiquni të krijoni një pozicion të civilizuar dhe përpiquni të jeni një punonjës i civilizuar.
10. Vazhdoni përpara frymën e zellit dhe punës së palodhur, dhe përfundoni punën me cilësi dhe efikasitet të lartë.
11. Përqendrohuni në arritjet kulturore, merrni pjesë aktive në studime të ndryshme kulturore, zgjeroni njohuritë, përmirësoni cilësinë e përgjithshme dhe aftësitë e biznesit.
● Kodi i Sjelljes së Punonjësve
1. Standardizoni sjelljen e përditshme të punonjësve.
2. Rregulloret e orarit të punës, pushimit, pushimeve, pjesëmarrjes dhe lejeve.
3. Vlerësimi dhe shpërblimi dhe ndëshkimi.
4. Kompensimi i punës, pagat dhe përfitimet.
Ndërtimi i Imazhit
1. Mjedisi i ndërmarrjes ---- ndërtimi i një mjedisi të mirë gjeografik, krijimi i një mjedisi të mirë ekonomik dhe kultivimi i një mjedisi të mirë shkencor dhe teknologjik.
2. Ndërtimi i objekteve ---- forcimi i ndërtimit të infrastrukturës së ndërmarrjeve, rritja e kapacitetit të prodhimit dhe ndërtimit të objekteve.
3. Bashkëpunimi me median ---- bashkëpunimi me media të ndryshme për të promovuar imazhin e kompanisë.
4. Publikime kulturore ---- krijoni publikime kulturore të brendshme të kompanisë për të përmirësuar cilësinë kulturore të punonjësve.
5. Veshjet e stafit ---- veshje uniforme e stafit, kushtojini vëmendje imazhit të stafit.
6. Logoja e korporatës ----krijimi i kulturës së imazhit të korporatës dhe vendosja e sistemit të imazhit të markës.