Konotacionin e kulturës së korporatës
● Vlerat thelbësore të ndërmarrjes
E gjithë kompania e produkteve i kushton vëmendje teknologjisë së teknologjisë së lartë, forcës së fortë dhe shërbimit të cilësisë.
Mision Misioni i Korporatës
Krijoni vlerë për klientët, krijoni të ardhmen për punonjësit dhe krijoni pasuri për shoqërinë.
● Koncepti i burimeve njerëzore
1. Të orientuara nga njerëzit, i kushtojnë rëndësi talenteve, kultivojnë talentet dhe u japin punonjësve një fazë për zhvillim.
2. Kujdesi për punonjësit, respektoni punonjësit, identifikohuni me punonjësit dhe jepni punonjësve një ndjenjë të kthimit në shtëpi.
Style Stili i menaxhimit
Menaxhimi i Integritetit ---- Premtimi dhe Mbajeni sinqeritetin, i bëni klientët të kënaqur.
Menaxhimi i Cilësisë ---- Së pari, sigurojini klientët.
Menaxhimi i bashkëpunimit ---- Bashkëpunim i sinqertë, bashkëpunim i kënaqshëm, bashkëpunim fitues.
Menaxhimi Humanist ---- Kushtojini vëmendje talenteve, kushtojini vëmendje atmosferës kulturore, kushtojini vëmendje botimeve të mediave.
Menaxhimi i markës ---- Krijoni shërbimin me gjithë zemër të kompanisë dhe krijoni imazhin e famshëm të kompanisë.
Menaxhimi i Shërbimit ---- Përqendrohuni në shërbimin pas shitjes me cilësi të lartë dhe mbroni të drejtat dhe interesat e klientëve.
Fil Filozofi e biznesit
Ndershmëria dhe besueshmëria, përfitimi i ndërsjellë dhe fitimi.
Ndërtimi i kulturës së korporatave
System Sistemi i Menaxhimit të Ekipit---- Standardizoni kodin e sjelljes së punonjësve, unitetin e sinqertë dhe përmirësoni frymën e punës në ekip.
● Vendosja e kanaleve lidhëse---- Zgjerimi i kanaleve të shitjeve dhe zgjerimi i fushave të shitjeve.
Project Projekti i kënaqësisë së klientit---- Cilësia e parë, së pari efikasiteti; Konsumatori Së pari, reputacioni i parë.
Projec Projekti i kënaqësisë së punonjësveT ---- Kujdesi për jetën e të punësuarve, duke respektuar karakterin e punonjësve dhe duke i kushtuar rëndësi interesave të punonjësve.
Design Dizajni i Sistemit të Trajnimit---- Kultivoni stafin profesional, teknikët profesionistë, talentet profesionale të menaxhimit.
Design Dizajn i sistemit nxitës---- Vendosni një larmi skemash nxitëse për të përmirësuar moralin e punonjësve, për të rritur vlerësimin e performancës së punonjësve dhe për të promovuar performancën e korporatave.
● Kodi i Etikës Profesionale
1. Dashuria dhe i përkushtoheni punës, respektoni kodin e sjelljes dhe etikën e punonjësve dhe rregullat dhe rregulloret e ndërmarrjes.
2. Duajeni kompaninë, jini besnikë ndaj kompanisë, mirëmbani imazhin, nderin dhe interesat e kompanisë.
3
4. Keni ideale dhe ambicie profesionale dhe janë të gatshëm t'i kushtojnë mençurinë dhe forcën e tyre ndërmarrjes.
5. Ndiqni parimet e shpirtit të ekipit dhe kolektivizmit, falsifikoni përpara në unitet dhe vazhdimisht tejkaloni.
6 Jini të sinqertë dhe trajtojini njerëzit me sinqeritet; Ajo që ju thoni do të jetë efektive dhe do t'i mbani premtimet tuaja.
7 Konsideroni situatën e përgjithshme, jini të ndërgjegjshëm dhe të përgjegjshëm, mbajnë ngarkesa të rënda me guxim dhe binduni interesave kolektive të interesave individuale.
8. I dedikuar për detyrën, optimizoni vazhdimisht metodat e punës dhe sinqerisht parashtroni sugjerime të arsyeshme.
9. Promovoni civilizimin modern profesional, respektoni punën, njohuritë, talentet dhe krijimtarinë, përpiquni të krijoni një pozicion të civilizuar dhe të përpiqeni të jeni një punonjës i civilizuar.
10. Mbani përpara frymën e zellit dhe punës së palodhur dhe përfundoni punën me cilësi dhe efikasitet të lartë.
11. Përqendrohuni në arritjen kulturore, merrni pjesë në mënyrë aktive në studime të ndryshme kulturore, zgjeroni njohuritë, përmirësoni cilësinë e përgjithshme dhe aftësitë e biznesit.
Code Kodi i Sjelljes së Punonjësve
1. Standardizoni sjelljen e përditshme të punonjësve.
2. Orari i punës, pushimi, pushimet, pjesëmarrja dhe rregullat e largimit.
3. Vlerësimi dhe shpërblimi dhe ndëshkimi.
4. Kompensimi i punës, pagat dhe përfitimet.
Ndërtim imazhi
1. Mjedisi i ndërmarrjes ---- Ndërtoni një mjedis të mirë gjeografik, krijoni një mjedis të mirë ekonomik dhe kultivoni një mjedis të mirë shkencor dhe teknologjik.
2. Ndërtimi i objektit ---- Forcimi i Ndërtimit të Infrastrukturës së Ndërmarrjeve, Përmirësoni kapacitetin e prodhimit dhe ndërtimin e objekteve.
3. Bashkëpunimi Media ---- Bashkëpunoni me media të ndryshme për të promovuar imazhin e kompanisë.
4. Publikimet Kulturore ---- Krijoni botimet e brendshme kulturore të kompanisë për të përmirësuar cilësinë kulturore të punonjësve.
5. Veshja e stafit ---- Veshja uniforme e stafit, kushtojini vëmendje imazhit të stafit.
6. Logoja e korporatave ---- Krijoni kulturën e imazhit të korporatave dhe krijoni sistemin e imazhit të markës.